Обязанности
отбор/подбор сотрудников, собеседование, анкетирование, ведение личных дел сотрудников, участие в аттестации, ведение статистики, отчетность.
Требования
Коммуникабельность, опыт работы с персоналом, профильное образование, ответственность, обучаемость.
Условия
график работы 5/2, возможен гибкий график., официальное трудоустройство.