Обязанности:
контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы
ведение планово-отчетной и рабочей документации
стратегическое планирование развития филиала
контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства компании
управление персоналом: подбор, адаптация
постановка ежемесячного плана и выполнение его в срок
распределение обязанностей и контроль за их исполнением
контроль своевременного выхода рекламы
проведение переговоров с крупными клиентами
развитие клиентской базы
организация обучающих мероприятий для сотрудников
Требования:
предпринимательский опыт приветствуется
лидерские качества, способность приводить команду к победе
умение работать в высоком темпе
самостоятельность в обработке информации и принятии решений
Условия:
график работы 5/2 (возможен гибкий график)
большие возможности для профессионального и карьерного роста
корпоративное обучение
достойные деньги за хорошую работу
официальное трудоустройство